忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
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住宿
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 300 間客房
- 2 間餐廳
- 供應早餐
闔家歡樂
- 冰箱
- 吹風機
- 衛星電視服務
- 浴袍
鄰近景點
- 東京市中心
- 歌舞伎座 (0.9 公里)
- 築地魚市場 (1 公里)
- 皇居 (2.6 公里)
- 東京鐵塔 (3.6 公里)
- 國會議事堂 (3.1 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣女性企業家如何看台灣女性領導人？遠見雜誌與女董事聯盟合作，進行國內第一份女企業家對蔡英文總統的滿意度調查，顯示只有17.9%的女企業家對蔡英文就任半年來的表現滿意，不滿意度高達82.1%。173位女企業領導者替蔡英文整體施政表現打的分數，只有38分。
遠見雜誌歸結起來分析，女性領導人大多自我要求更高、期望與實際落差大，及社會氛圍影響，都是對蔡英文滿意度低落的主因。
蔡英文上任半年來，攸關勞工一例一休的勞動基準法修法爭議，至今仍未解。此外，11月中發生的日本核災地區食品進口解禁事件，也引發不少民怨。173位女企業領導者替蔡英文整體施政表現打的分數，最不滿意0分，最滿意100分，總平均只有38分，甚至還有15位女企業領導者，給了好幾題0分。
進一步檢視蔡英文上任後展現的管理能力（40分）、溝通能力（41分）、行動力（39分）、領導力（37分）、品格力（51分）和政策滿意度等面向，女企業領導者對實際政策的滿意分數最低，結果總平均僅剩31分。
政策滿意度中，以兩岸政策讓女企業領導者最不滿意，平均分數只有28分。新政府力推新南向政策，女企業領袖似乎也不太埋單，平均分數只有35分。
女企業領袖最希望蔡總統應該加強哪些女性特質或能力，超過六成選擇永續長遠規劃能力；也有兩成女性企業家認為蔡英文的溝通協調能力還不夠好。
此次調查對象，除了女董事聯盟成員，還包括國內上市櫃及大型外商公司的女董事長、總經理，回收有效樣本173份。
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